ВЗРЫВНИК, ЗАНЯТЫЙ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ (РУДНИК КУМТОР)

ВЗРЫВНИК, ЗАНЯТЫЙ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ (РУДНИК КУМТОР)

Опубликовано: 04 марта 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 17 марта 2025 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Взрывник, занятый полный рабочий день на подземных работах (рудник Кумтор).

Номер заявки: KGC-24-029

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выполнение взрывных работ при ведении подземных горных работ;
  • Монтаж взрывной сети согласно проектной документации, а также производить проверку её исправности, работу с смесительно-зарядной техникой и взрывной аппаратурой;
  • Осмотр места проведения взрывных работ, при необходимости производить ликвидацию невзорвавшихся зарядов;
  • Контроль за соответствием расположения и глубины шпуров согласно проектной документации;
  • Погрузка и выгрузка, а также доставка взрывчатых материалов из базисных и раздаточных складов к местам взрывных работ.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Среднее специальное образование;
  • Наличие ЕКВ на право ведения взрывных работ в шахтах не опасных по газу и пыли, допуск к механизированной зарядке шпуров;
  • Опыт работы по специальности не менее двух лет на подземных рудниках;
  • Водительские права (категория В, С).
  • Наличие квалификационного удостоверения не менее 4-го разряда.

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 17 марта 2025 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-24-029 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».