МЛАДШИЙ БИЗНЕС-АНАЛИТИК/МЛАДШИЙ МЕНЕДЖЕР ИТ ПРОЕКТОВ (ОФИС Г.БИШКЕК)

Опубликовано: 15 августа 2023

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 28 августа 2023г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Младший бизнес-аналитик/Младший менеджер ИТ проектов (офис г.Бишкек)

Номер заявки: KGC-23-107

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Определение целей, выгоды ИТ проектов, расчёт технико–экономических обоснований ИТ проектов (business cases);
• Управление и контроль процессов анализа и описания бизнес – процессов (as is, to be);
• Управление и контроль процессов формирования требований к системе в виде user stories / use cases / ТЗ на создание информационных систем;
• Управление и контроль реализации ИТ проектов;
• Осуществление приема – передачи ИТ проектов и информационных систем в промышленную эксплуатацию;
• Проведение сравнительного анализа и выбор информационных систем для описания и моделирования бизнес – процессов;
• Участие в пилотах по выбору информационных систем (при неопределенности явного выбора информационных систем).

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Опыт работы:
  — в области информационных систем – не менее 3 лет;
  — в роли разработчика в ИТ проектах и задачах – не менее 3 лет;
  — с Microsoft Office 365 Power Platform приложениями, такими как Power Apps (Canvas, Model-Driven, Portal), Power Automate (преимущество) – не менее 1 года;
  — в разработке Workflow на платформе SharePoint Online – не менее 1 года;
  — в проектировании и разработке тест скриптов прикладного программного обеспечения – не менее 1 года;
  — в проектирование корпоративных решений на платформе SharePoint Online/Power Apps. Создание и редактирование библиотек документов и списков, представлений, форм и настройки прав доступа – не менее 1 года;
  — в популярных CMS системах (WordPress, Joomla, Drupal etc.) и веб верстки – не менее 1 года;
  — с реляционными СУБД, знание транзакционной обработки данных – не менее 1 года;
  — в программировании на микро-сервисной архитектуре применением API, Cloud and Native сервисы;
  — с облачными технологиями (PaaS, SaaS).
• Специальные навыки и знания:
  — в объектно-ориентированном программировании на одном из языков Delphi, C#, Java;
  — языков ANSI SQL, MS SQL, PostgreSQL, JavaScript, TypeScript, CSS3, HTML5;
  — использования лучших практик по информационным технологиям, уровню зрелости разработки программного обеспечения и управлению проектами, один из стандартов COBIT, ITIL, CMMI, AGILE, PMBOK;
  — стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI/CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;
  — коммуникативные навыки.
• Знание языков:
  — русский — свободно;
  — кыргызский — желательно;
  — английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч.  28 августа 2023 г. по электронной почте HR@kumtor.kg.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wp-content/uploads/2021/06/anketa-kandidata-na-rabotu_may-2021.pdf

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-23-107 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.