ГОРНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТОВ ПОДЗЕМНОЙ РАЗРАБОТКИ (РУДНИК КУМТОР)

ГОРНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТОВ ПОДЗЕМНОЙ РАЗРАБОТКИ (РУДНИК КУМТОР)

Опубликовано: 04 марта 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 17 марта 2025 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Горный инженер проектов подземной разработки (рудник Кумтор).

Номер заявки: KGC-24-178

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Составление проектных документаций, детализирующих чертежей, технико-экономических обоснований (ТЭО);
  • Проведение анализа производственных процессов для повышения их эффективности и безопасности;
  • Ведение поэтапного планирования разработки и составление календарных планов работ;
  • Ведение подготовки отчетов и документации: составление технических отчетов, ведение проектной документации, подготовка материалов для руководства;
  • Составление и ведение контроля исполнения бюджета проекта: планирование экономических затрат на реализацию проекта и контроль за их исполнением.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее горнотехническое образование по специальности: «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» с квалификацией «горный инженер»;
  • Стаж работы по соответствующему профилю не менее 3 лет;
  • Водительские права (категория В);
  • Должность требует ответственности, организованности, внимания к деталям, коммуникабельности.

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 17 марта 2025 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-24-178 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».