Сотрудники и трудоустройство

Благополучие наших сотрудников является нашим главным приоритетом. Мы стремимся предоставлять достойно оплачиваемые рабочие места с безопасной рабочей обстановкой.

На «Кумторе» мы обеспечиваем высокий уровень заботы и ответственности за наших работников, а также сотрудников подрядных организаций.

Мы обучаем наших рабочих и обеспечиваем их снаряжением для безопасной работы и для того, чтобы они могли защитить себя и своих коллег. Мы обеспечиваем их качественным питанием и стараемся следить за их здоровьем и сохранять его, мы учим их работать с уважительным отношением к окружающей среде.

Мы продолжаем увеличивать процент граждан Кыргызской Республики в штате Компании. Более 99% процентов от общего числа сотрудников составляют граждане Кыргызской Республики.

Мы осуществляем набор, развитие, обучение и вознаграждение персонала на основе навыков и опыта. Нашей целью является развитие профессиональных знаний и навыков существующего персонала, что отвечает интересам занятого на производстве местного населения.

Право на участие в ассоциациях гарантировано человеку международными декларациями и конвенциями, а процесс подписания коллективного договора является частью общей системы, которая способствует ответственному управлению в Компании. Коллективный договор, подписанный между Профсоюзными комитетами и администрацией «Кумтора» (вступил в силу 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2022-го).

Данный договор оговаривает широкий спектр вопросов, включая оплату труда, испытательный срок, график работы, охрану труда и здоровья, льготы для сотрудников и их семей, а также процедуру разрешения трудовых спор