Трудоустройство

— Как устроиться на работу в компанию?

— Процесс трудоустройства в компанию «Кумтор» не отличается от аналогичных процессов в других компаниях. Сначала объявляется вакансия, собираются анкеты и наиболее подходяще кандидаты могут быть приглашены на собеседование. Анкеты выдаются в офисах компании совершенно бесплатно или можно найти на нашем сайте в разделе «Процесс приема на работу».

— Где можно узнать о вакансиях?

— Вы можете ознакомиться с объявлениями об открытых вакансиях, которые размещаются в региональных информационных центрах и офисах компании, в средствах массовой информации и на нашем сайте в разделе «Вакансии».

— Как проходит отбор кандидатов?

— В первую очередь идет рассмотрение поданных анкет на открытую вакансию. Кандидаты, чьи профессиональные качества полностью соответствуют требованиям, могут быть приглашены на собеседование. На данном этапе уточняется информация о профессиональной квалификации, проверяются личностные качества. При необходимости, в зависимости от вакансии, кандидаты, отвечающие всем требованиям выбранной специальности, приглашаются на тестирование.

После трех первых этапов комиссия дает руководству рекомендации по приему на работу самых достойных кандидатов. Окончательное решение принимает руководство компании.
Более подробная информация на сайте в разделе «Этапы трудоустройства».

— У кого есть преимущества при трудоустройстве?

— Согласно разработанным правилам и процедурам трудоустройства, мы принимаем на работу потенциальных сотрудников из числа самых достойных кандидатов, учитывая их личные и профессиональные качества, способности и соответствие квалификационным требованиям. Кроме того, согласно принятой в компании кадровой политики, при прочих равных качествах кандидатов предпочтение при найме на работу в КГК отдается жителям Иссык-Кульской области, проживающим в регионе деятельности компании, а именно в Джети-Огузском и Тонском районах.
Для обеспечения прозрачности и открытости процессов трудоустройства в «Кумтор Голд Компани» в настоящее время собеседования с потенциальными кандидатами проводятся на местах с участием представителей общественности.

— Сколько людей работает в компании?

— Информация о точном количестве сотрудников «Кумтор Голд Компани» доступна на главной странице сайта в таблице «Количество Сотрудников».

— Какую зарплату получают рабочие?

— Заработная плата назначается согласно штатному расписанию в соответствии с квалификацией и опытом работы сотрудника согласно квалификации, опыта работы и занимаемой должности. Все сотрудники компании оформляются согласно действующего трудового кодекса Кыргызской Республики.

— Если у вас просят деньги для трудоустройства в компании:

— Процесс трудоустройства в компанию «Кумтор» бесплатный, даже медицинский осмотр, на который направляются потенциальные сотрудники, проходит за счет компании. Если Вам предлагают купить анкету (которая распространяется бесплатно) или помочь за денежное вознаграждение с трудоустройством, просим связаться с нами по телефонам доверия +996 312 90 07 07 (доб. 24206) или +996 312 90 07 07 (доб. 24225). Вы также можете отправить электронное обращение по адресу Kumtor.info@kumtor.kg.

Кроме того, если Вы обладаете достоверными данными, свидетельствующими о фактах вымогательства, рекомендуем обратиться в правоохранительные органы Кыргызской Республики. Со своей стороны, компания «Кумтор Голд Компани» подтверждает, что окажет полное содействие правоохранительным органам по данному вопросу.

НАЗАД К ВОПРОСАМ И ОТВЕТАМ