ПЕРСОНАЛДЫ ОКУТУУ ЖАНА ӨНҮКТҮРҮҮ БӨЛҮМҮНӨ ЭКИ ЖЫЛДЫК ТАКШАЛМА ӨТҮҮ ҮЧҮН ТАНДОО

ПЕРСОНАЛДЫ ОКУТУУ ЖАНА ӨНҮКТҮРҮҮ БӨЛҮМҮНӨ ЭКИ ЖЫЛДЫК ТАКШАЛМА ӨТҮҮ ҮЧҮН ТАНДОО

Жарыяланган: 16 April 2025

ТАПШЫРУУНУН АКЫРКЫ МӨӨНӨТҮ: 24.04.2025, 16:00го чейин.

“Кумтөр Голд Компани” ЖАК жогорку окуу жайлардын бүтүрүүчүлөрү арасында ПЕРСОНАЛДЫ ОКУТУУ ЖАНА ӨНҮКТҮРҮҮ бөлүмүнө эки жылдык такшалма өтүү үчүн тандоо жүргүзөт.

Талаптар:

  • Аяктаган жогорку билим: Талапкердин жогорку билими жөнүндө диплом болушу керек;
  • ПК жана оргтехниканы ишенимдүү колдонуучу: Компьютер жана оргтехника менен иштөө көндүмдөрү;
  • Мамлекеттик жана расмий тилди билүү: Жумуш аткарууга керектүү тилдерди билүү;
  • Аналитикалык көндүмдөр: Маалыматты талдоо жана жыйынтык чыгара билүү;
  • Натыйжалуулук жана тартип;
  • Көп тапшырманы аткаруу жана жоопкерчиликтүүлүк көндүмдөрү: тапшырмаларды натыйжалуу аткаруу жана убакытты башкаруу жөндөмдүүлүгү;
  • Демилгелүүлүк жана жаңы нерселерди үйрөнүүгө умтулуу: Проактивдүү мамиле жана өнүгүүгө умтулуу.

Милдеттери:

  • Кызматкерлерди ички окууга каттоо: Кызматкерлерди жана подрядчыларды окутууну уюштуруу жана координациялоо;
  • Бөлүмдүн маалымат базасын жүргүзүү: Маалыматтар базасындагы маалыматты башкаруу жана жаңылоо;
  • Бөлүмдүн отчетторун жана документтерин даярдоого көмөк көрсөтүү: Керектүү документтерди жана отчетторду даярдоого колдоо көрсөтүү;
  • Компаниянын эрежелерин сактоо: Компаниянын ички саясатын жана эрежелерин сактоо;
  • Окуу процессине ак ниеттүү мамиле кылуу: Окуу процессине активдүү катышуу жана жоопкерчилик;
  • Жетекчинин/насаатчынын буйрутмаларын аткаруу: Жетекчиликтен алынган тапшырмаларды жана буйрутмаларды аткаруу.

Такшалма шарттары:

  • Акы төлөнүүчү такшалма
  • Такшалма мөөнөтү – 2 жыл
  • Такшалма өтүү жери – Бишкек ш. кенсе
  • Такшалма графиги – 5/2

Тандоого катышуу үчүн:   

  • 2025-жылдын 24-апрели, саат 16:00 кечикпестен, шилтеме аркылуу өтүп, анкетаны толтуруп, ага бардык керектүү документтерди тиркөө керек.

Тестирлөөгө жана маектешүүгө эӊ ылайыктуу талапкерлер гана чакырылат.